EMARP distinguida por promover igualdade salarial

A EMARP – Empresa Municipal de Águas e Resíduos de Portimão foi novamente distinguida com o “Selo da Igualdade Salarial”, devido à promoção da igualdade remuneratória entre mulheres e homens por trabalho igual ou de igual valor

A distinção foi atribuída pela Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE) que, há 45 anos, promove a igualdade e não discriminação entre mulheres e homens no trabalho, no Dia Nacional para a Igualdade Salarial, assinalado a 14 de novembro.

A EMARP lembra que em Portugal os homens continuam a ganhar, em média, mais 13,2% do que as mulheres, inclusive em cargos de topo, e ao contabilizar prémios e subsídios regulares a diferença sobe para 16%. Segundo o Fórum Económico Mundial, a este ritmo só teremos igualdade salarial daqui a 27 anos. 

Em 2024, o selo é atribuído a quase 15 mil empresas que apresentam um rácio de, pelo menos, um terço do género menos representando assim como uma taxa de desigualdade nos salários inferior a 1%.